秦皇岛市公路工程质量监督站支部委员会关于开展“四强四有”基层服务型党组织创建活动实施方案

发布日期:2013-6-9 15:21:25 发布人:佚名【大 中 

秦皇岛市公路工程质量监督站支部委员会

关于开展“四强四有”基层服务型党组织

创建活动实施方案

 

为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”要求,不断增强我站支部的创造力、凝聚力、战斗力,切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,决定在全站开展“四强四有”基层服务型党支部创建活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大精神,以加强党支部执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以“服务群众、做群众工作”为主题,以党的群众路线教育实践活动和深化加强基层建设年活动为抓手,统筹推进服务型党支部创建活动,不断提高我站党支部和广大党员服务群众、做群众工作的能力和水平,为加强质量安全监督工作提供强有力的组织保障。

(二)基本原则

1、围绕中心,服务大局。紧紧围绕全站工作大局,把创建活动自觉融入到“树讲聚促”和“”解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动和服务群众工作之中,延伸和拓展到服务工程建设、严格质量安全监督的方面,不断提升党支部对全站发展的贡献度。

2、以人为本,务求实效。坚持把群众满意作为创建活动的根本出发点和落脚点,发挥党支部的服务平台作用,着力破解群众关心关注的热点难点问题,以实际行动赢得人民群众的信任和支持,确保创建活动真正成为群众满意工程。

3、立足实际,探索创新。坚持贴近基层、便于操作的原则,紧密结合党支部实际开展创建活动,改进服务手段、完善服务内容、丰富服务内涵、拓展服务外延。大力弘扬改革创新精神,注重创新活动载体,与时俱进推进活动不断向纵深开展。

4、统筹兼顾,分类推进。以服务型党支部创建活动为牵引,统筹安排党支部各项工作任务,增强创建活动的实际效果。

二、创建目标和工作安排

(一)创建目标

开展服务型党支部创建活动,目标是实现“四强”,即“组织群众能力强、联系群众能力强、凝聚群众能力强、保障群众能力强”。

1、组织群众能力强。能有效地动员和组织群众,及时完成上级党组织部署的各项工作任务,在推进重点工程、应对和处理突发事件、维护社会和谐稳定中发挥领导核心作用。

2、联系群众能力强。牢固树立群众观点,充分相信群众,积极依靠群众,建立融洽的干群关系。党员干部不断提升与群众平等互动、有效沟通的能力和本领,善于把党和政府的政策做到群众的心坎里,转化为群众的自觉力量。及时了解和破解基层存在的问题和群众面临的困难,理顺群众情绪。

3、凝聚群众能力强。积极落实党和国家的方针政策,引导群众正确处理各种利益关系。加强对群众的教育管理和思想政治工作,把帮助群众学习科学文化知识、提高觉悟、遵守社会公德、移风易俗等各项工作做到位,让群众感受到党组织的温暖。深入分析群众的多元化需求,特别是针对困难群众和特殊群体提供个性化服务,培育群众对党组织的认同感。不断扩大基层民主,维护群众“四项权力”,领导群团组织和群众自治组织切实发挥作用,增进群众对党组织的信任。

    4、保障群众能力强。强化基层组织运行经费保障,为党员开展服务提供有力支撑。增强自身造血功能,提高服务保障能力,使党支部成为推动发展的谋划者、指挥者、实践者。

   (二)工作安排

坚持分阶段、分步骤,有序推进活动开展。20135月,以深化基层建设年帮扶村为重点,“培树典型、示范带动”。67月,“梳理做法、初步总结”,继续推进质量使者品牌创建20138月份至年底前,重点“完善内容、纵深推进”,力争将我站党支部建成基层服务型党支部。

三、创建措施

创建服务型党支部,要重点围绕“四有”(有多样化的服务平台、有特色化的服务载体、有高效化的服务队伍、有常态化的服务机制)做文章,形成推进创建活动的有效载体和机制,确保创建活动让党建水平提升、让人民群众受益、让社会各界满意。

(一)着力打造多形式、多样化的服务平台

1、努力建设服务型党支部设置平台。按照便于党员管理、便于活动开展、便于服务中心工作的要求,合理调整党组织设置;围绕主动服务、攻坚克难,拓展和深化重点建设;抓好党建带团建、带妇建、带工建等工作,扩大党的活动影响力。

2、努力健全服务型党组织信息平台。依托公路工程质量监督站官网,组建集党员干部在线服务、基层信息发布、群众诉求收集汇总等多功能于一体的综合性工作信息平台,做好舆论引导和宣传工作。充分发挥党员干部的模范带头作用,加强党员教育培训工作。

(二)着力建设能力强、水平高的服务队伍

1、切实加强服务型党支部领导班子建设。按照“讲政治、重品行、做表率”的要求,拓宽选拔渠道,将优秀人才选拔进站党支部。加强党支部班子成员的教育管理,建立健全“三会一课”、目标管理制度、民主评议制度等各种制度,党组织领导班子成员带头开展和履行服务承诺,做好联系服务群众工作。

2、不断推进服务型党员队伍建设。加大培养发展党员力度,保证新发展党员质量。以“学铁人、做铁人、建铁军”为目标,深化党员“双育”工程,加强党员先进性和纯洁性教育,严格处置不合格党员。坚持和完善民主评议、党员管理等制度,探索党员目标管理、分类管理等办法,广泛开展党员承诺、设岗定责等服务活动,搭建党员干部发挥作用和服务群众平台。要坚持把重点工作一线作为党员锻炼成长的主阵地,选派党员干部到重点工作一线历练能力。党员干部要普遍亮明身份,每年开展1次公开承诺,每年参加不少于3次志愿服务活动。

(三)不断完善长期化、长效化的服务机制

1、建立公开承诺制度。党支部和党员要围绕为群众办实事、做好事、解难事等内容作出务实可行的承诺。组织开展党员群众评诺活动,创新评诺方式,提高评诺质量,广泛听取党员群众意见建议,努力使评诺过程成为推动工作、深化服务、取信于民的过程。

2、建立考核评价制度。健全完善基层党建考核指标体系,提高群众满意度所占比重。拓宽群众参与党员干部民主评议的渠道,通过民主生活会、问卷调查、网络收集等方式听取群众意见,努力形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效考核评价机制。坚持将考核结果运用到单位和个人实绩评定、评先树优、选拔任用等方面,引导党员干部真正把服务落到实处。

 

 

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